Okna o podwyższonej osi obrotu
Data: 1.04.2009
W oknie FDH w jednej ościeżnicy umieszczone są dwa skrzydła. Górne otwierane jest obrotowo, a oś obrotu znajduje się powyżej połowy jego wysokości. Wyższa oś obrotu i innowacyjny system wspomagania zawiasów powodują, że dolna część skrzydła pełni funkcję okna klapowego. Dzięki temu nawet wysoka osoba może podejść do krawędzi otwartego okna. Skrzydło dolne jest nieotwierane i wyposażone w szybę laminowaną. Okno FDH zastępuje konieczność zespalania okien w pionie, oferując większą powierzchnię doświetlenia. W standardowym zespoleniu szerokość elementu łączącego wynosi 30 cm, natomiast w oknie z naświetlem 15 cm. Jedyne okno dachowe na rynku, które po zamontowaniu w dachu o nachyleniu 30°- 43° spełnia warunek normy DIN 5034-1, zgodnie z którym dolna krawędź okna ma być na wys. do 95 cm, a górna krawędź okna na wys. minimum 220 cm od podłogi. Duże rozmiary okna zapewniają doskonałe doświetlenie wnętrza oraz łatwy kontakt wzrokowy z otoczeniem. Okno wykonane jest w systemie wzmocnienia konstrukcji okien dachowych topSafe przez co posiada podwyższoną odporność na włamanie. Wyposażone jest w automatyczny nawiewnik V40P. Współczynnik przenikania ciepła Uszyby = 1,0W/m²K Współczynnik przenikania ciepła Uokna = 1,4W/m²K Zakres montażu: 25 – 65°
BASF - I miejsce w rankingu FORTUNE
Data: 27.03.2009
BASF jest najbardziej renomowanym przedsiębiorstwem chemicznym na świecie – takie są wyniki ankiety amerykańskiego magazynu gospodarczego FORTUNE. W rankingu „World’s Most Admired Companies“ firma BASF zajmuje pierwsze miejsce w gronie przedsiębiorstw z branży chemicznej, poprawiając tym samym swój zeszłoroczny wynik o jedną pozycję. Branżowi eksperci przyznali firmie BASF pozycję lidera w przemyśle chemicznym w ośmiu z ogólnej liczby dziewięciu kategorii. Do kategorii tych zaliczały się między innymi jakość produktu i obsługi, innowacje, globalna konkurencyjność, wypłacalność finansowa oraz jakość zarządzania. We współpracy z Hay Group, magazyn FORTUNE wybrał do rankingu około 700 przedsiębiorstw z całego świata. W ankiecie wzięło udział ponad 4 tysiące menedżerów i pracowników zajmujących stanowiska kierownicze.