Targi Meblowe w Sztokholmie 2013

Martela Silence - biuro oparte na aktywności staje się osobiste

Firmy poświęcają wiele czasu i pieniędzy na stworzenie idealnego biura. Ale w jaki sposób mogą oni sprawdzić ich opłacalność? Na Targach Meblowych w Sztokholmie, Martela zaprezentowała wizję przyszłych miejsc pracy. Martela Silence jest nową koncepcją bardziej efektywnego biura - z możliwością pomiaru jego zajętości.


Postęp technologiczny oraz dostęp do sieci bezprzewodowej kreują wolność w pracy, nowy sposób rozplanowania przestrzeni w biurze szybko staje się popularny we wnętrzach publicznych. "Biura oparte na aktywności" oferują inspirujące i efektywne przestrzenie do pracy poza tradycyjnymi biurami zamkniętymi w czterech ścianach. Rozwiązania biura na planie otwartym w kombinacji z wyspami prywatności pozwalają współpracownikom na swobodne przemieszczanie się. Praca może być wykonywana gdziekolwiek: przy czasowym stanowisku pracy, w sali konferencyjnej lub w przestrzeni do nieformalnych spotkań"

"Efektywność pracownika wzrasta, gdy sposób wykorzystania drogiej przestrzeni biurowej zostanie zoptymalizowany", wyjaśnia Anders Olsson, CEO Martela w Szwecji.


Na Targach Meblowych w Sztokholmie firma Martela pokazała dużą skalę conceptu "Silence". Koncepcja obejmuje nowoczesne rozwiązania dla biur opartych na aktywności, zaprojektowanych by ułatwiać nowy sposób pracy i poprawiać komunikację. Jest tam gama produktów z obciętymi narożnikami, stymulująca kreatywność i efektywność w dynamicznym i podlegającym ciągłym zmianom środowisku. Poprzez zapobieganie mimowolnym zakłóceniom, zapewniają ciszę do myślenia.

W Sztokholmie Martela zaprezentowała również swoją wizję przyszłości: zintegrowanie technologii informatycznej z meblami. Wizja, wspierana przez nowe technologiczne innowacje, pozwala użytkownikowi na korzystanie z unikalnego systemowego rozwiązania, w którym aplikacja software'owa jest wbudowana w meble i pozwala na interakcję.


"Dzięki osobistemu ID i specjalnej karcie, każdy pracownik może się przełączać pomiędzy różnymi dostępnymi przestrzeniami pracy. Którekolwiek biurko do pracy wybierze, biurko oraz powiązane z nim wyposażenie automatycznie zaadoptuje się do preferencji użytkownika" mówi Anders Olsson.

"To może być istotna funkcja. Biura oparte na aktywności mogą być czasami postrzegane jako bezosobowe, bo tak jest w istocie. Ale teraz stają się osobiste, a pracownicy mogę się poczuć jak w  domu. W tym samym czasie klienci mogą ocenić jakość rozplanowania przestrzeni oraz zoptymalizować działania w bardziej efektywny sposób".


Podczas targów architekci, klienci oraz użytkownicy Martela zostali zaproszeni do pilotażowego testu.

"Opinie naszych klientów są najważniejsze I na ich podstawie będziemy rozwijać nowe, ekscytujące rozwiązania dla biur przyszłości".